Ngày đăng: 10:10 09/10/2026 - Lượt xem: 24
Ngày 27/9/2026, tại Hội trường HĐND – UBND xã Phú Nghĩa, UBND xã Phú Nghĩa tổ chức chương trình bồi dưỡng kỹ năng số dành cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Chương trình tập trung trang bị kiến thức nền tảng về trí tuệ nhân tạo (AI) và hướng dẫn thực hành ứng dụng các công cụ AI vào công việc chuyên môn.
Tham gia giảng dạy tại chương trình có Chuyên gia Đặng Ngọc Thuyên – Phó Chủ tịch Hội đồng Ứng dụng AI và Nâng cao năng lực số trực thuộc Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (IHRAI).
Chuyên gia Đặng Ngọc Thuyên chia sẻ kiến thức về AI tại chương trình bồi dưỡng kỹ năng số cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý xã Phú Nghĩa.
TRANG BỊ TƯ DUY SỐ, NÂNG CAO NĂNG LỰC ỨNG DỤNG AI
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, việc nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có ý nghĩa quan trọng trong đổi mới phương thức điều hành, cải thiện hiệu suất làm việc và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ.
Tại chương trình, giảng viên đã giới thiệu những kiến thức cơ bản về AI, khả năng ứng dụng công nghệ trong công tác lãnh đạo, quản lý và xử lý các nhiệm vụ chuyên môn. Các học viên được tiếp cận những công cụ AI phổ biến như ChatGPT, Gemini, Claude, đồng thời tìm hiểu cách sử dụng AI để tìm kiếm, tổng hợp và phân tích thông tin, soạn thảo văn bản, xây dựng kế hoạch, chuẩn bị báo cáo và hỗ trợ giải quyết các công việc thực tế.
Toàn cảnh chương trình bồi dưỡng kỹ năng số do UBND xã Phú Nghĩa tổ chức ngày 27/9/2026.
LẤY THỰC HÀNH LÀM TRỌNG TÂM, GẮN AI VỚI CÔNG VIỆC THỰC TẾ
Điểm nhấn của chương trình là phương pháp đào tạo “cầm tay chỉ việc”, lấy thực hành làm trọng tâm. Thay vì chỉ tiếp nhận kiến thức lý thuyết, học viên trực tiếp thao tác trên thiết bị cá nhân dưới sự hướng dẫn của giảng viên và đội ngũ trợ lý hỗ trợ.
Các nội dung thực hành được triển khai theo từng bước, từ cách xây dựng câu lệnh (prompt), cung cấp dữ liệu đầu vào, điều chỉnh yêu cầu đến kiểm tra và đánh giá kết quả do AI tạo ra. Đặc biệt, các tình huống thực tế liên quan đến công tác tham mưu, tổng hợp, lập kế hoạch, xây dựng báo cáo và truyền thông được đưa vào bài tập, giúp học viên nhận diện rõ khả năng ứng dụng AI phù hợp với từng vị trí công tác.
Trong suốt quá trình học, đội ngũ hỗ trợ trực tiếp giải đáp thắc mắc và hướng dẫn từng thao tác, tạo điều kiện để cả những học viên chưa có nhiều kinh nghiệm sử dụng AI cũng có thể tiếp cận và thực hành ngay tại lớp.
Các học viên thực hành ứng dụng công cụ AI vào công việc dưới sự hướng dẫn của giảng viên và đội ngũ trợ lý hỗ trợ.
TỪ KIẾN THỨC ĐẾN NĂNG LỰC ỨNG DỤNG AI TRONG CÔNG VIỆC
Thông qua chương trình, học viên không chỉ được trang bị kiến thức nền tảng về AI mà còn từng bước hình thành kỹ năng khai thác công cụ, tư duy sử dụng công nghệ có mục tiêu và khả năng vận dụng AI vào các nhiệm vụ hằng ngày.
Chương trình tập huấn chú trọng phương pháp thực hành trực tiếp, giúp học viên từng bước ứng dụng AI vào thực tiễn công việc.
Chương trình góp phần hiện thực hóa định hướng chuyển đổi số từ nhận thức đến hành động, giúp đội ngũ cán bộ từng bước chuyển từ “biết về AI” sang “biết sử dụng AI” và “biết ứng dụng AI hiệu quả vào công việc”. Đồng thời, việc sử dụng AI cần đi đôi với kiểm chứng thông tin, bảo vệ dữ liệu và bảo đảm trách nhiệm của người dùng trong quá trình xử lý công việc.
Thông qua hoạt động đào tạo và đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị, IHRAI tiếp tục khẳng định định hướng thúc đẩy phổ cập kiến thức AI, nâng cao năng lực số và hỗ trợ ứng dụng công nghệ vào thực tiễn. Đây là một trong những nền tảng quan trọng góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan nhà nước và hướng tới phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
