16:44 03/09/2026
Trong bối cảnh môi trường làm việc ngày càng đòi hỏi tính chủ động, khả năng thích ứng và năng lực tự giải quyết vấn đề, vai trò của người quản lý cũng đang thay đổi rõ rệt. Một nhà quản lý hiệu quả không chỉ cần biết giao việc, ra quyết định hay xử lý vấn đề, mà còn cần có khả năng phát triển tư duy, tinh thần làm chủ và trách nhiệm của đội ngũ. Đây cũng là lý do coaching skills ngày càng được ứng dụng trong quản trị, lãnh đạo và phát triển nguồn nhân lực.
