Ngày đăng: 10:06 05/10/2026 - Lượt xem: 47
TP.HCM, ngày 03/10/2026 – Viện Khoa học Quản trị Nhân lực và Ứng dụng Trí tuệ Nhân tạo (IHRAI) đã tổ chức chương trình đào tạo nội bộ “Value-Driven Life – Sống và Lãnh đạo theo Giá trị” dành cho đội ngũ Giảng viên và Chuyên gia của Viện. Chương trình do TS. Sharma Arun - Cố vấn Cao cấp Hội đồng Đào tạo và Huấn luyện nhân lực toàn diện làm chủ nhiệm, tập trung vào việc giúp người học nhận diện rõ hệ giá trị cá nhân và chuyển hóa những giá trị đó thành hành vi cụ thể trong công việc, giao tiếp, ra quyết định và xây dựng các mối quan hệ chuyên môn.
TS. Sharma Arun chủ trì chương trình “Value-Driven Life – Sống và Lãnh đạo theo Giá trị”, cùng đội ngũ Giảng viên và Chuyên gia IHRAI trong hoạt động đào tạo nội bộ.
Đối với một Giảng viên hay Chuyên gia, năng lực không chỉ được thể hiện qua kiến thức và kinh nghiệm mà còn qua cách giao tiếp, giữ cam kết, xử lý khác biệt, ra quyết định và tạo dựng niềm tin.
Từ góc tiếp cận đó, chương trình tập trung vào mối liên hệ giữa giá trị cá nhân – hành vi – giao tiếp – quyết định – niềm tin – ảnh hưởng.
Thông qua các hoạt động tự phản tư, thảo luận và thực hành tình huống, người học được khuyến khích nhìn lại những giá trị thực sự có ý nghĩa đối với bản thân, đồng thời nhận diện cách những giá trị đó đang tác động đến suy nghĩ, lựa chọn và hành vi trong công việc cũng như đời sống.
Một câu hỏi xuyên suốt chương trình được đặt ra là:
“Nếu tôi thực sự coi trọng giá trị này, người khác sẽ nhìn thấy điều gì ở tôi?”
Từ đó, những khái niệm như trách nhiệm, chính trực, tôn trọng hay hợp tác được chuyển hóa thành những hành vi có thể quan sát và thực hành trong môi trường chuyên môn.
Các Giảng viên và Chuyên gia IHRAI tham gia thảo luận, thực hành và chia sẻ trong chương trình “Value-Driven Life – Sống và Lãnh đạo theo Giá trị”.
Một nội dung quan trọng của chương trình là vai trò của giá trị cá nhân trong việc hình thành phong cách lãnh đạo và tạo ảnh hưởng.
Sự nhất quán giữa điều mình tin – điều mình nói – điều mình làm được nhìn nhận như nền tảng để hình thành uy tín và niềm tin trong các mối quan hệ chuyên môn.
Chương trình cũng đưa người học vào những tình huống mà các giá trị có thể xung đột với nhau, qua đó rèn luyện khả năng nhận diện các yếu tố đang tác động, cân nhắc ưu tiên và đưa ra quyết định phù hợp với những nguyên tắc mà mình theo đuổi.
Chương trình tập trung kết nối giá trị cá nhân với hành vi, giao tiếp, ra quyết định và năng lực tạo ảnh hưởng trong môi trường chuyên môn.
Bên cạnh đó, giao tiếp được tiếp cận không chỉ như kỹ năng truyền đạt mà còn là quá trình thể hiện và nhận diện giá trị. Người học được khuyến khích thể hiện quan điểm rõ ràng nhưng không cứng nhắc, đồng thời biết lắng nghe và thấu hiểu những giá trị mà người khác đang coi trọng.
“Value-Driven Life” được triển khai theo hướng học qua trải nghiệm, kết hợp giữa tự phản tư, bài tập tương tác, thảo luận và thực hành các tình huống gần với thực tế công việc.
Điểm nhấn của chương trình là Value Action Plan – Kế hoạch hành động dựa trên giá trị.
Mỗi học viên được định hướng xác định một giá trị, một hành vi cụ thể để thể hiện giá trị đó và một hành động có thể bắt đầu thực hiện ngay.
Qua đó, chương trình hướng tới bước chuyển từ “Tôi tin vào điều gì?” sang “Tôi sẽ thể hiện điều đó như thế nào?”, giúp các giá trị được nhận diện trong chương trình tiếp tục được đưa vào công việc và đời sống sau khóa học.
Các học viên tích cực thực hành các bài tập tình huống thực tế, trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm trong chương trình “Value-Driven Life – Sống và Lãnh đạo theo Giá trị”.
Chương trình do TS. Sharma Arun – Cố vấn Cao cấp Hội đồng Đào tạo và Huấn luyện nhân lực toàn diện chủ nhiệm. Ông là Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh (DBA), có 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ và kinh doanh quốc tế, với chuyên môn về AI, Cloud, công nghệ số, quản trị kinh doanh và phát triển kinh doanh.
TS. Sharma Arun tích cực chia sẻ tại chương trình.
TS. Sharma Arun từng đảm nhiệm các vị trí liên quan đến AI, Cloud, Business Development và Account Management tại Microsoft, Alibaba Cloud và Paytm. Ông có hơn 7.000 giờ đào tạo trực tuyến và trực tiếp, cùng kinh nghiệm mentoring, phát triển chương trình và chia sẻ tri thức; đồng thời có 4 đầu sách được xuất bản tại APRESS, Hoa Kỳ.
Với nền tảng này, chương trình được định hướng kết nối giữa phát triển cá nhân, năng lực lãnh đạo và khả năng tạo ảnh hưởng trong vai trò chuyên môn.
Sau phần đào tạo, chương trình tiếp tục với hoạt động trao quyết định bổ nhiệm và kiện toàn đội ngũ chuyên môn của IHRAI.
Tại chương trình, Viện trưởng IHRAI - Th.S Đặng Tuấn Tiến đã trao quyết định bổ nhiệm TS. Sharma Arun giữ vai trò Cố vấn Cao cấp Hội đồng Đào tạo và Huấn luyện nhân lực toàn diện.
Viện trưởng IHRAI - Th.S Đặng Tuấn Tiến trao quyết định bổ nhiệm TS. Sharma Arun giữ vai trò Cố vấn Cao cấp Hội đồng Đào tạo và Huấn luyện nhân lực toàn diện.
Cũng tại chương trình, ông Nguyễn Trung Anh được Viện trưởng trao quyết định bổ nhiệm giữ vai trò Thành viên Hội đồng Tư vấn Đầu tư, Pháp lý và Tài chính.
Viện trưởng trao quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Trung Anh làm Thành viên Hội đồng Tư vấn Đầu tư, Pháp lý và Tài chính.
Việc bổ nhiệm diễn ra trong định hướng tiếp tục xây dựng đội ngũ chuyên môn của IHRAI theo hướng xác định rõ vai trò, trách nhiệm và phạm vi đóng góp. Theo quy định nội bộ của Viện, Giảng viên và Chuyên gia tham gia vào các hoạt động đào tạo, tư vấn, chia sẻ, phản biện, xây dựng nội dung và các chương trình chuyên môn phù hợp với lĩnh vực được phân công.
Khép lại chương trình, TS. Sharma Arun đã trực tiếp trao Chứng nhận hoàn thành chương trình “Value-Driven Life – Sống và Lãnh đạo theo Giá trị” cho các học viên.
Hoạt động trao chứng nhận ghi nhận quá trình tham gia và hoàn thành chương trình, đồng thời đánh dấu bước chuyển từ nội dung đào tạo sang quá trình ứng dụng trong thực tế.
Thông qua Value Action Plan, mỗi học viên được định hướng tiếp tục thực hành một giá trị cụ thể bằng hành vi và hành động cụ thể trong công việc, qua đó duy trì những kết quả của chương trình sau khi kết thúc buổi học.
TS. Sharma Arun trao Chứng nhận hoàn thành chương trình “Value-Driven Life – Sống và Lãnh đạo theo Giá trị” cho các học viên.
“Value-Driven Life – Sống và Lãnh đạo theo Giá trị” khép lại không chỉ bằng một chương trình đào tạo mà bằng chuỗi hoạt động nối tiếp gồm học tập, thực hành, bổ nhiệm nhân sự, định hướng chương trình mới, trao chứng nhận và kết nối truyền thông.
Nếu chương trình đào tạo đặt ra câu hỏi mỗi người coi trọng điều gì và thể hiện điều đó như thế nào, thì các hoạt động sau đó tiếp tục đặt vấn đề về vai trò, trách nhiệm và những đóng góp cụ thể của mỗi thành viên trong tổ chức.
Đội ngũ IHRAI cùng ghi dấu chương trình đào tạo với tinh thần kết nối, chia sẻ và phát triển giá trị chung.
Đối với IHRAI, đây là một hoạt động góp phần kết nối giữa phát triển con người – phát triển đội ngũ – phát triển chuyên môn, hướng tới xây dựng một hệ sinh thái trong đó tri thức được chuyển hóa thành hành động và những đóng góp thực tế.
