Thứ Sáu, Tháng Hai 23, 2024
English EN Korean KO Vietnamese VI

Kiến Thức

by Trainer Dang Tuan Tien

Phân Công Nhân Sự – Có Phải Ai Cũng Có Thể “Lãnh Đạo”?

Trong quá trình tổ chức một sự kiện event, việc phân công đội ngũ nhân sự là một bước quan trọng và không thể thiếu. Việc phân công nhân sự đúng cách

Lãng Phí Thời Gian Trong Công Việc: Nguyên Nhân Và Giải Pháp

Thời gian là một tài nguyên quý giá, ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc và thành công trong công việc. Tuy nhiên, rất nhiều người không sử dụng quỹ thời gian

Nâng Cấp Bản Thân Để Đạt Tới Giới Hạn Mới

Để thành công và phát triển, chúng ta cần không ngừng học hỏi và cải thiện kỹ năng của mình. Chính vì thế, nâng cấp giá trị, năng lực bản thân mỗi

Kỹ Năng Đàm Phán Ký Kết Hợp Đồng Là Gì?

Để hỗ trợ cho việc ký kết hợp đồng kinh doanh thì kỹ năng đàm phán hiệu quả đóng vai trò vô cùng quan trọng. Nắm rõ về phương pháp thương lượng

Tư Vấn Doanh Nghiệp – Giải Pháp Tối Ưu Cho Mọi Doanh Nghiệp

Tư vấn doanh nghiệp là một giải pháp tối ưu giúp tiết kiệm thời gian, tối đa hiệu quả cho doanh nghiệp, vì dù là doanh nghiệp quy mô lớn hay nhỏ,

Hiệu Quả Kinh Doanh Là Gì? Những Phương Pháp Hiệu Quả

Hiệu quả kinh doanh là gì? Điều đó đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của một doanh nghiệp. Nó đòi hỏi sự tối ưu hóa các quy trình, tài

Xây Dựng Thương Hiệu Tại Sao Lại Quan Trọng?

Mỗi một doanh nghiệp khi bắt đầu đều lo lắng về việc định vị và vạch rõ hướng đi nhằm tăng độ nhận diện đến với khách hàng trên thị trường. Điều

Phát Triển Kỹ Năng Đàm Phán Giúp Tạo Vị Thế Thành Công

Kỹ năng đàm phán trong kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc giúp thành công cho doanh nghiệp. Các kỹ năng đàm phán hỗ trợ đàm phán hợp đồng và

Lập Kế Hoạch Tài Chính Cá Nhân Chính Xác Nhất

Các bước lập kế hoạch chi tiêu cá nhân hay lập bảng kế hoạch tài chính cá nhân sẽ giúp bạn hoạch định được tài chính của bản thân. Từ đó có

Đầu Tư Công Nghệ Số Trong Thời Đại Mới

Đầu tư vào công nghệ số không còn là một lựa chọn mà chúng đã trở thành một yếu tố kiên quyết nếu doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong

Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân Trên Mạng Xã Hội

Bạn đang muốn xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội (MXH) để tăng tầm nhìn và độ ảnh hưởng của mình trên internet? Nếu vậy, đừng bỏ lỡ bài

KOL TikTok Là Gì? Booking KOL Như Thế Nào Là Hiệu Quả?

Trong thời đại số hóa ngày nay, TikTok đã trở thành một trong những nền tảng truyền thông xã hội phổ biến nhất trên toàn thế giới. Với hơn 1 tỷ người

Kỹ Năng Lãnh Đạo Và Quản Lý – Yến Tố Dẫn Đến Thành Công

Kỹ năng lãnh đạo quản lý là một yếu tố rất quan trọng đối với sự thành công trong kinh doanh. Vì vậy, nó đang trở thành một trong những từ khóa

Tại Sao Phải Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân – Cách Xây Dựng Hiệu Quả

Ngày nay, việc xây dựng thương hiệu cá nhân đã và đang trở thành một yếu tố cực kỳ quan trọng để vươn đến thành công. Xây dựng thương hiệu cá nhân

Văn Hoá Công Ty Và Giá Trị Tạo Sự Phát Triển 

Ngoài những hoạt động kinh doanh cùng các chiến lược phát triển thì văn hoá công ty cũng đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc hình thành thái độ

Đào Tạo Quản Lý – Cơ Hội Cho Những Nhà Quản Lý Tương Lai

Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam đang phát triển với tốc độ nhanh chóng. Điều này đồng nghĩa với việc nhu cầu về quản lý ngày càng tăng,

Ý Thức Là Gì? Khái Niệm Trong Văn Hoá Doanh Nghiệp

Trong văn hoá doanh nghiệp ý thức là gì? Vô ý thức là gì? Với mỗi doanh nghiệp ý thức cá nhân là gì? Có thật sự cần thiết hay không? Mời

Đào Tạo Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự & Những Thông Tin Cần Biết

Quản lý nhân sự là một trong những khía cạnh quan trọng của doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và nâng cao hiệu quả làm việc của

Lợi Ích Của Việc Đào Tạo Kỹ Năng Mềm Cho Quản Lý

Trong thời đại kinh doanh hiện nay, đào tạo kỹ năng mềm cho quản lý đã trở thành một yêu cầu cần thiết trong việc quản lý một doanh nghiệp. Khóa đào

Thế Nào Là Trách Nhiệm Và Tại Sao Cần Sống Có Trách Nhiệm?

Trách nhiệm đôi khi không phải là một thuật ngữ thông thường mà chúng là một đức vô cùng quan trọng, không chỉ với 1 cá nhân mà còn là cả 1

Quản Trị Doanh Nghiệp Thương Mại Và Những Điều Cần Thiết

Quản trị doanh nghiệp thương mại luôn là một trong những hoạt động nòng cốt giúp đẩy mạnh và phát triển công ty. Một doanh nghiệp có thể trụ vững được hay

Lộ Trình Đào Tạo Nhân Viên Mới Chuyên Nghiệp Và Bài Bản

Đào tạo nhân sự là một bước quan trọng trong quá trình phát triển và nâng cao năng lực của doanh nghiệp. Để đảm bảo nhân viên mới có thể nhanh chóng

Kỹ Năng Lãnh Đạo Quản Lý Của Cán Bộ Lãnh Đạo Quản Lý Cấp Cơ Sở

Trong thời đại công nghệ số ngày nay, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Chính vì thế, việc sở hữu kỹ năng quản lý và lãnh đạo hiệu quả đóng vai

Kỹ Năng Phỏng Vấn Dành Cho HR Chuyên Nghiệp

Kỹ năng phỏng vấn xin việc dành cho những ai đang đảm nhận vị trí phỏng vấn tuyển dụng được rất nhiều người quan tâm. Vậy kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng

Mẫu Đánh Giá Nhân Viên Thử Việc Và Những Vấn Đề Cần Lưu Ý 

Mỗi một doanh nghiệp đều quy định một khoảng thời gian thử việc cụ thể cho từng nhân sự trước khi đưa họ vào làm chính thức cho công ty. Trong khoảng

Quy Trình Đánh Giá Năng Lực Nhân Sự: Các Lỗi Thường Gặp

Đánh giá năng lực nhân viên là một quy trình quản lý nhân sự rất quan trọng để đánh giá tài năng và năng lực của nhân viên. Việc thực hiện quy

Phản Hồi Email Phỏng Vấn – Làm Thế Nào Để Tạo Ấn Tượng?

Bạn vừa nhận được một email mời phỏng vấn cho công việc mà mình đang ứng tuyển. Đó là cơ hội tuyệt vời để chứng tỏ khả năng của bạn và chiếm

6 Cách Khích Lệ Tinh Thần Làm Việc Của Nhân Viên

Tinh thần làm việc của nhân viên là một yếu tố quan trọng để đảm bảo hiệu quả và thành công trong công việc. Một nhân viên có tinh thần làm việc

Tại Sao Cần Đào Tạo Kỹ Năng Chăm Sóc Khách Hàng Cho Nhân Viên?

Chăm sóc khách hàng là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp tăng trưởng và phát triển. Nếu bạn là một doanh nghiệp muốn đạt được thành công; bạn

Trách Nhiệm Cộng Đồng Của Doanh Nghiệp

Trong thời đại hiện nay, trách nhiệm của doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở việc tạo ra giá trị kinh tế cho chính mình, mà còn phải đảm bảo tính bền

Cách Giới Thiệu Bản Thân Khi Đi Phỏng Vấn Chinh Phục Nhà Tuyển Dụng

Bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn việc làm và muốn biết cách giới thiệu bản thân sao cho đầy đủ và thuyết phục nhất. Trong bài viết này, tôi sẽ

Tư Vấn Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp

Tư vấn xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một quá trình đòi hỏi sự tập trung và đầu tư để giúp doanh nghiệp phát triển và đạt được sự thành công

Ưu Nhược Điểm Của Các Phương Pháp Phỏng Vấn Là Gì?

Phỏng vấn là một phương pháp quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân viên. Việc lựa chọn phương pháp phỏng vấn phù hợp sẽ giúp cho nhà tuyển dụng có được

Kế Hoạch Tuyển Dụng Nhân Sự Và Cách Xây Dựng Hiệu Quả

Sự thành công và thất bại của doanh nghiệp hơn 80% đều phụ thuộc vào nhân sự mà họ có. Nhân sự đóng một vai trò vô cùng quan trọng cho sự

Xu Hướng Khởi Nghiệp – Tìm Hiểu Về Những Cơ Hội Và Thách Thức

Khởi nghiệp được xem là một trong những cách tốt nhất để kiếm được thu nhập và tạo ra các giá trị cho xã hội. Trong bài viết này, chúng ta sẽ

Xây Dựng Văn Hoá Doanh Nghiệp Và Vai Trò Quan Trọng

Có thể bạn chưa biết xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một vấn đề vô cùng quan trọng mà hầu hết tất cả các công ty về các doanh nghiệp lớn

Làm Thế Nào Để Giữ Chân Nhân Viên Giỏi?

Trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh khốc liệt hiện nay, việc giữ chân nhân viên giỏi là một vấn đề đang được các doanh nghiệp quan tâm và tìm cách giải

Bài Viết Tuyển Nhân Viên: 4 Tips Viết Tin Tuyển Dụng Thu Hút Ứng Viên

Với sự phát triển của công nghiệp 4.0, việc tìm kiếm việc làm hay tin tuyển dụng trên Google sẽ cho ra hàng nghìn kết quả cùng các đường link cung cấp

Tiêu Chuẩn 5S Trong Văn Phòng – Lợi Ích Và Cách Áp Dụng

Tiêu chuẩn 5S là một phương pháp quản lý và tổ chức nơi làm việc, đặc biệt là trong môi trường văn phòng. Việc áp dụng tiêu chuẩn 5S giúp tăng năng

Nhà Tuyển Dụng Cần Gì Ở Ứng Viên Khi Ứng Tuyển 

Trong thời buổi kinh tế đang ngày một suy thoái như hiện nay thì nhu cầu tuyển dụng nhân sự đang ngày một giảm đi. Các nhà tuyển dụng đã và đang

Kỹ Năng Nhân Sự Là Gì: Tất Cả Những Gì Bạn Cần Biết

Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, kỹ năng nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong việc quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên. Kỹ năng

Đào Tạo Kỹ Năng Thuyết Trình Chinh Phục Đám Đông

Kỹ năng thuyết trình đóng vai trò rất quan trọng trong phỏng vấn, công việc cũng như học tập. Người có kỹ năng thuyết trình tốt luôn gây ấn tượng với người

Đào Tạo Kỹ Năng Giao Tiếp Có Thật Sự Cần Thiết?

Sự phát triển của xã hội đã tạo nên rất nhiều phương thức giao tiếp khác nhau. Trong đó, vấn đề giao tiếp trong công việc luôn được rất nhiều người quan

Thế Nào Là Tiêu Chuẩn 5S? Cách Thực Hiện Ra Sao?

Thế nào là tiêu chuẩn 5S? Thoạt nghe về tiêu chuẩn năm 5S, nhiều người sẽ luôn thắc mắc rằng ý nghĩa của tiêu chuẩn 5S là gì? Tiêu chuẩn 5S là

Đào Tạo Kỹ Năng Cho Nhân Viên Và Tầm Quan Trọng Của Nó

Khi thị trường đang phát triển và cạnh tranh ngày càng gay gắt, kỹ năng của nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Để giúp cho các công ty

Chuẩn Hóa Quy Trình Quản Lý Doanh Nghiệp Mang Đến Lợi Ích Gì?

Quản lý doanh nghiệp luôn đòi hỏi sự cải tiến và phát triển để tối ưu hoá các hoạt động và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Chuẩn hóa quy trình quản

8 Kỹ Năng Cần Có Của Trưởng Phòng Kinh Doanh

Trưởng phòng kinh doanh là vị trí quan trọng trong một công ty, đóng vai trò chủ chốt trong việc phát triển và tăng trưởng doanh số của doanh nghiệp. Vậy kỹ

Khóa Đào Tạo Kỹ Năng Mềm Cho Nhân Viên Không Nên Bỏ Qua

Đào tạo nhân sự là hoạt động cần thiết trong mọi tổ chức, giúp doanh nghiệp phát triển vững mạnh và giữ chân nhân tài. Ngoài những khoá học về chuyên môn

Training Skill Là Gì? Vai Trò Của Training Skill

Training Skill là một kỹ năng quan trọng mà tất cả nhà lãnh đạo, quản lý nào cũng cần phải có. Vậy training skill (kỹ năng đào tạo) là gì? Vai trò

Rèn Luyện Kỹ Năng Lắng Nghe Trong Công Việc Và Đời Sống Thế Nào?

Lắng nghe là một kỹ năng quan trọng không chỉ trong công việc mà còn trong đời sống. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng lắng nghe tốt. Bài viết

Làm Thế Nào Để Phát Triển Kỹ Năng Quản Lý Nhân Sự?

Kỹ năng quản lý nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng nhất để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Nó bao gồm các kỹ năng quản lý con

Kỹ Năng Lập Kế Hoạch Là Gì, Có Ý Nghĩa Như Thế Nào?

Để hoạch định, phát triển doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp và tối ưu nhất thì mỗi doanh nghiệp đều phải xây dựng và lập riêng cho mình một bản kế hoạch

Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả Và Tầm Quan Trọng Của Chúng 

Thời gian, một định nghĩa giá trị để nói về những thứ dù cho có trôi qua nhưng cũng không thể nào lấy lại được. Hơn ai hết, bản thân chúng ta

Đào Tạo Kỹ Năng Bán Hàng Chuyên Nghiệp

Trong một thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp đã trở thành yếu tố vô cùng quan trọng để các doanh nghiệp có thể tồn

Kỹ Năng Giao Tiếp Với Cấp Trên – Làm Thế Nào Để Chiếm Được Cảm Tình?

Khi đi làm ngoài việc mở rộng mối quan hệ với đồng nghiệp xung quanh thì bạn cũng cần lưu ý đến cách giao tiếp với cấp trên. Cho dù bạn là

Kỹ Năng Thiết Lập Mục Tiêu – Tại Sao Lại Quan Trọng?

Trong cuộc sống, dù bạn là ai, dù bạn làm trong lĩnh vực nào; bạn luôn phải sống và làm việc có mục tiêu. Bởi chỉ khi sống và làm việc có

Kỹ Năng Giao Tiếp Trong Kinh Doanh Cần Phải Biết

Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh là một trong những vấn đề vô cùng quan trọng đối với những ai đang muốn phát triển bản thân thành công trong lĩnh vực

Tư Duy Chiến Lược Và Kỹ Năng Trong Kinh Doanh

Tư duy chiến lược của nhà quản trị trong kinh doanh là một trong những kỹ năng sống còn Để tồn tại trong mỗi doanh nghiệp. Sự phát triển rất nhanh của

Kỹ Năng Đàm Phán Thương Lượng Tuyệt Đỉnh Nhất

Kỹ năng đàm phán thương lượng hay kỹ năng đàm phán thuyết phục là một trong những kỹ năng mà bất cứ ai cũng không thể bỏ qua; đặc biệt là những

Trí Tuệ Cảm Xúc Là Gì? Cách Phát Triển EQ Bản Thân

Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc là một trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Có thể nói EQ là một trong những kỹ năng mà

Thái Độ Tích Cực Là Gì? Cách Thể Hiện Thái Độ Tích Cực Trong Công Việc

Chắc hẳn bạn đã từng nghe câu “Thái độ hơn trình độ”. Trên thực tế, trình độ là yếu tố giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn, nhưng để trụ lại công

Quản Lý Doanh Nghiệp Vừa Và Nhỏ Là Gì?

Để hoạt động kinh doanh có hiệu quả, trước hết cần làm rõ mục đích của doanh nghiệp và xác định phương pháp, đường đi thích hợp. Không có một phương pháp

Kỹ Năng Phát Triển Bản Thân Và Những Yếu Tố Thành Công

Xã hội của chúng ta luôn thay đổi và phát triển không ngừng. Nó đòi hỏi con người luôn cần phải học hỏi; và không ngừng phát triển bản thân để đạt

Kỹ Năng Lãnh Đạo Là Gì? Cách Nâng Cao Kỹ Năng Lãnh Đạo

Mong muốn đạt được những vị trí quản lý cấp cao là điều mà tất cả mọi người đều hướng đến trên con đường sự nghiệp của bản thân. Nhưng để hoàn

Chi Phí Quản Lý Doanh Nghiệp & Những Điều Có Thể Bạn Chưa Biết

Quản lý chi phí kinh doanh hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả; cắt giảm các khoản chi không cần thiết, kiểm soát tài chính doanh nghiệp. Vậy khái

Hình Thức Làm Việc Nhóm Hiệu Quả Nhất

Thực trạng làm việc nhóm ở Việt Nam hiện nay là cần được lưu tâm. Nhiều câu hỏi đặt ra về kỹ năng làm việc đội nhóm, hay thái độ khi làm

Nghề Nghiệp Chuyên Môn Là Gì? Các Khái Niệm Cụ Thể

Nghề nghiệp chuyên môn là gì hay nghề nghiệp chuyên ngành là gì? Đây là một trong những khái niệm mà không phải ai cũng biết. Bên cạnh đó là những khái

Ý Thức Trách Nhiệm Là Gì? Vì Sao Nên Nâng Cao Ý Thức Trách Nhiệm?

Nguồn nhân lực luôn là tài sản quý báu nhất của một công ty hay doanh nghiệp. Và mối quan tâm rất lớn đối với nhà quản lý, tổ chức đó là

Tình Huống Giao Tiếp Giữa Cấp Trên Và Cấp Dưới Là Như Thế Nào?

Mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới là một mối quan hệ thông thường trong môi trường làm việc. Tuy nhiên để chúng có thể trở nên hòa hợp hơn

Thái Độ Làm Việc Tích Cực Mang Đến Lợi Ích Gì Cho Bạn?

Trong cuộc sống không phải ai cũng sẽ tìm được công việc như ý muốn của mình. Nếu tôi phải làm một công việc mà tôi không hứng thú; 8 giờ trôi

4 Nguyên Tắc Giao Tiếp Mà Bất Cứ Ai Cũng Phải Biết

5 nguyên tắc cơ bản trong giao tiếp có phải là vấn đề mà bạn đang quan tâm? Dù là bao nhiêu nguyên tắc đi chăng nữa thì khi giao tiếp với

Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian Là Gì, Có Ý Nghĩa Như Thế Nào?

Kỹ năng quản lý thời gian là một trong những kỹ năng đặc biệt quan trọng và không thể thiếu trong công việc cũng như trong cuộc sống. Vậy kỹ năng quản

Trách Nhiệm Trong Công Việc Và Vai Trò Quan Trọng 

Không phải hiển nhiên mà con người trong xã hội hiện đại luôn đề cao tinh thần trách nhiệm trong công việc. Có trách nhiệm trong công việc chính là tôn trọng

Top 5 Tiêu Chí Đánh Giá Thái Độ Làm Việc Của Nhân Viên Năm 2023

Để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, yếu tố con người phải được đặt lên hàng đầu. Con người trong doanh nghiệp chính là nhân viên. Và thái độ của nhân

5 Kỹ Năng Của Người Quản Lý Cần Phải Có

Những yếu tố cần có của người quản lý về kinh nghiệm, thái độ của người quản lý hay năng lực cần có của người quản lý luôn sẽ ảnh hưởng rất

Kiến Thức Kỹ Năng Thái Độ: Chìa Khóa Thành Công

Là một sinh viên mới tốt nghiệp và đang tìm kiếm việc làm, thì có ba yếu tố có thể giúp bạn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Đó là

Vô Trách Nhiệm Là Gì Trong Xã Hội Hiện Nay?

Trong xã hội hiện nay, khi mà sự thờ ơ, vô tâm đang dần chiếm một ưu thế thì sự vô trách nhiệm của con người; đặc biệt là trong công việc

Bí Quyết Xây Dựng Cách Làm Việc Chuyên Nghiệp Tại Công Sở

Chắc hẳn bạn đã từng nghe mọi người đánh giá cao những ai có tác phong, kỹ năng chuyên nghiệp khi hợp tác làm việc cùng. Trong thực tế, bạn sẽ luôn

Phương Pháp Làm Việc Nhóm Là Gì – Những Điều Bạn Chưa Biết

Làm việc nhóm là gì? Một yêu cầu bắt buộc đối với hầu hết các vị trí công việc. Nhưng làm việc nhóm là gì, quy trình làm việc nhóm hiệu quả

10 Tố Chất Của Người Lãnh Đạo Nhất Định Phải Có

Các nhà lãnh đạo đóng một vai trò quan trọng trong bất kỳ nhóm, đội hoặc doanh nghiệp nào. Và để điều hành một doanh nghiệp thành công; tố chất của người

Thái Độ Làm Việc Là Gì? Các Tiêu Chí Đánh Giá Thái Độ Trong Công Việc

Nếu kỹ năng và kinh nghiệm được coi là các yếu tố cần thiết cho công việc thì thái độ làm việc của nhân viên lại đóng vai trò cực kỳ quan

Sống Có Trách Nhiệm Là Gì? Cách Để Sống Có Trách Nhiệm

Lối sống có trách nhiệm là gì? Sống có trách nhiệm được xem là một trong những lối sống cực kỳ cần thiết và liên quan mật thiết đến sự thành công

Những Phép Lịch Sự Tối Thiểu Trong Giao Tiếp Có Thể Bạn Chưa Biết

Ngày nay trong cuộc sống, những nguyên tắc trong giao tiếp; những thói quen hay cách ứng xử đúng mực; … sẽ luôn tạo được ấn tượng tốt trong mắt người khác.

Uy Tín Của Người Lãnh Đạo Được Kiến Tạo Bằng Cách Nào?

Uy tín của người lãnh đạo là một trong những vấn đề cốt lõi giúp việc lãnh đạo và quản lý được hiệu quả. Để có được uy tín, phong cách của

Tinh Thần Trách Nhiệm Là Gì? Biểu Hiện Và Cách Phát Huy

Tinh thần trách nhiệm là gì? Cách để nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc là gì? Đây là vấn đề được rất nhiều bạn đọc quan tâm. Có thể

Các Trò Chơi Gắn Kết Đồng Đội Vui Nhộn, Độc Đáo Nhất

Team building từ lâu được xem như một hoạt động không thể thiếu với các doanh nghiệp để xây dựng bầu không khí vui vẻ, năng động và gắn kết tinh thần

Sổ Tay Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Gì?

Ngày nay, vai trò và tầm quan trọng của sổ tay doanh nghiệp càng được coi trọng. Nó nhấn mạnh tính chuyên nghiệp của công ty. Đồng thời, nâng cao chất lượng

Cách Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Số

Trong thời đại hiện nay, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong chuyển đổi số sẽ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Nhưng làm cách nào để bạn xây dựng

6 Ví Dụ Về Văn Hóa Doanh Nghiệp Đáng Học Hỏi Nhất

Hiện nay, văn hóa doanh nghiệp đã không còn là một sự chọn lựa, mà đã trở thành một yếu tố đặc biệt quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào.

Thực Trạng Doanh Nghiệp Việt Nam Hiện Nay

Công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế trong thời gian gần đây đã mang đến cho các công ty Việt Nam nhiều cơ hội để phát

Biểu Hiện Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Gì?

Văn hóa doanh nghiệp có giá trị thiết thực đối với mọi công ty. Triết lý xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp được nhiều công ty hàng đầu sử dụng

Khảo Sát Mức Độ Hài Lòng Của Nhân Viên, Tại Sao?

Bảng phiếu khảo sát mức độ hài lòng và mong muốn của nhân viên thường được bộ phận nhân sự rất quan tâm. Vì nó là một phần quan trọng trong kế

Thay Đổi Văn Hóa Doanh Nghiệp Trong Thời Đại Công Nghệ Số

Thay đổi văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là với những doanh

 Có Trách Nhiệm Là Gì? Và Biểu Hiện Của Người Có Trách Nhiệm 

Trách nhiệm là việc mà mỗi chúng ta cần phải có Ý thức và chịu những hậu quả, kết quả từ việc mà chúng ta đã làm. Việc tạo trách nhiệm cho

Văn hóa kinh doanh là gì? Làm thế nào để xây dựng văn hóa kinh doanh?

Văn hóa kinh doanh có lẽ là yếu tố mà ít ai để ý đến khi còn đang học tập tại giảng đường đại học. Đây là một trong những yếu tố

Các Bước Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp Mà Nhà Lãnh Đạo Cần Biết

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là vấn đề được nhiều công ty quan tâm. Trong giai đoạn khó khăn, văn hóa doanh nghiệp trở thành động lực nội sinh, cũng là

6 Vai Trò Của Người Lãnh Đạo Trong Tổ Chức

Nhắc đến doanh nghiệp, tổ chức hay một công ty thì điều đầu tiên được nhắc đến chắc chắn là các nhà lãnh đạo. Vậy lãnh đạo là gì? Vai trò của

Câu Hỏi Về Văn Hóa Doanh Nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp thường có rất nhiều quy tắc ứng xử, từ những thứ đơn giản như cách nhân viên văn phòng ăn mặc và giao tiếp với cấp trên, đồng

Top 5 Giải Pháp Giúp Nhà Lãnh Đạo Gắn Kết Nhân Viên Hiệu Quả

Sự gắn kết của nhân viên là một trong những yếu tố thúc đẩy tổ chức thành công. Họ tin tưởng vào tổ chức và họ sẽ làm việc và cống hiến

Vai Trò Của Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Gì?

Văn hóa doanh nghiệp đóng một vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của bất kỳ công ty nào. Một tổ chức không có văn hóa riêng của mình

Sự Gắn Kết Là Gì? Giải Pháp Gắn Kết Nhân Viên Với Tổ Chức Hiệu Quả

Sự gắn kết của nhân viên với tổ chức là bí quyết giúp doanh nghiệp vững vàng vượt qua sóng gió trên thương trường và phát triển thịnh vượng. Vậy sự gắn

Các Yếu Tố Cấu Thành Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Gì?

Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quyết định trong sự phát triển về lâu về dài của một doanh nghiệp. Vậy các yếu tố cấu thành của văn hóa doanh nghiệp

Văn Hóa Doanh Nghiệp Là Gì, Có Tầm Quan Trọng Như Thế Nào?

Một trong các yếu tố cốt lõi làm nên thành công của một công ty phải kể đến văn hoá doanh nghiệp. Đây cũng chính là khía cạnh được quan tâm hàng

Tại Sao Phải Xây Dựng Văn Hóa Doanh Nghiệp? Lý Do Là Gì?

Một trong những yếu tố quan trọng để giữ chân được những nhân viên tài giỏi và suất sắc ở lại với công ty chính là vấn đề đãi ngộ; và văn

Mô Hình Văn Hóa Doanh Nghiệp Phổ Biến Nhất Hiện Nay

Văn hóa doanh nghiệp luôn là yếu tố đóng vai trò chủ chốt trong việc xây dựng môi trường làm việc; và gắn kết các thành viên trong tổ chức lại với

Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Văn Hóa Doanh Nghiệp

Ngày nay, có rất nhiều công ty tập trung vào việc xây dựng yếu tố con người và các nhân tố, yếu tố có ảnh hưởng đến văn hóa trong doanh nghiệp

Vai Trò Của Lãnh Đạo Cấp Phòng Và Tiêu Chuẩn Để Bổ Nhiệm

Để được bổ nhiệm và giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo cấp phòng thì đòi hỏi người nhân viên cần phải nỗ lực làm việc; cống hiến, nâng cao trình độ,

Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Nhân Viên

Nhân lực được xem là yếu tố “sống còn”, quyết định đến sự phát triển và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Vậy tại sao cần nâng cao năng lực nhân

Chính Sách Đào Tạo Nhân Viên Chuyên Nghiệp Của Samsung

Samsung khởi đầu từ một công ty nhỏ lẻ được thành lập năm 1938. Sau nhiều năm hoạt động và phát triển; nay Samsung đã vươn mình trở thành một trong những

Chương Trình Đào Tạo Quản Lý Bán Hàng Của Vinamilk

Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) đã từng khởi động chương trình tìm kiếm tài năng trẻ để đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý và bán hàng

Lộ Trình Đào Tạo Cho Nhân Viên Mới Chuyên Nghiệp

Một lộ trình đào tạo cho quản lý cấp trung, lộ trình đào tạo cho sale hay lộ trình đào tạo theo chức danh nào thì cũng cần có những bước đi

Đào Tạo Nhân Viên Fpt Và Tổng Quan Chương Trình

Không giống như những doanh nghiệp và tập đoàn khác, FPT cho rằng hình thức đào tạo workshop hoặc seminar Đã thật sự quá nhàm chán; và không còn mang lại hiệu

Khóa Học Đào Tạo Nhân Viên Kinh Doanh

Nhân viên kinh doanh được xem là bộ phận cốt lõi giúp doanh nghiệp có thể nâng cao được lợi nhuận và doanh thu của mình. Nếu việc kinh doanh của bạn

Khóa Học Lãnh Đạo Truyền Cảm Hứng

Khả năng truyền cảm hứng là một trong những yếu tố quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo thành công. Làm chủ được khả năng truyền cảm hứng đồng nghĩa

5 Lợi Ích Tiềm Ẩn Mà Các Khoá Học Kỹ Năng Mềm Mang Lại

Nhiều tổ chức hay doanh nghiệp chỉ tập trung vào quản lý hiệu suất và đào tạo kiến ​​thức sản phẩm; vì chúng tác động trực tiếp đến doanh số bán hàng

Nâng Cao Năng Lực Cho Quản Lý Cấp Trung Như Thế Nào?

Nâng cao năng lực quản lý cấp trung là điều mà những chủ doanh nghiệp cực kỳ quan tâm. Quản lý cấp trung được xem là “cánh tay trái” đắc lực của

Kế Hoạch Đào Tạo Nhân Sự Của Công Ty

Công ty của bạn không ngừng phát triển. Và nhân viên của bạn cũng cần phải thay đổi để đáp ứng những thách thức của cuộc sống hàng ngày. Một lực lượng

Quy Trình Đào Tạo Nhân Viên Bất Động Sản

Bạn là chủ một doanh nghiệp bất động sản và bạn đang tìm kiếm một quy trình đào tạo cho đội ngũ sale của mình một cách chuyên nghiệp nhất? Tuy nhiên

Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Lãnh Đạo Chỉ Đạo

Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo chỉ đạo luôn là vấn đề được nhiều nhà lãnh đạo, nhà quản lý quan tâm. Các giải pháp nhằm nâng cao năng lực

Đào Tạo Nhân Viên Bán Hàng – 5 Bước Giúp Doanh Nghiệp “Vượt Khó”

Có thể thấy nếu nhân viên bán hàng không thể thuyết phục khách hàng trong việc chọn mua sản phẩm; tức là đồng nghĩa với việc doanh nghiệp không thực sự thành

Nâng Cấp Năng Lực Nhân Sự: 6 Phương Pháp Hữu Ích Nhất

Con người luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu để một công ty phát triển bền vững. Yếu tố nhân sự mang đến nhiều giá trị cho cả doanh nghiệp và

Giải Pháp Đào Tạo Nguồn Nhân Lực

Nhân tài quyết định sự phát triển và thành công của mọi công ty. Vì vậy, công ty nào cũng luôn muốn tìm cách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhằm

Cách Thức Nâng Cao Năng Lực Quản Lí Tốt Nhất

Cách thức nâng cao năng lực quản lí và lãnh đạo luôn là vấn đề được rất nhiều nhà lãnh đạo quan tâm hiện nay. Các giải pháp nâng cao năng lực

Đào Tạo Nhân Viên – Những Kỹ Năng Cần Đào Tạo Hiện Nay

Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì việc đào tạo nhân viên phải được ưu tiên hàng đầu. Vì vậy, kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên; hay các

Đào Tạo Nhân Sự Và Những Khó Khăn Thường Gặp

Xã hội ngày càng phát triển kéo theo đó là sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng tăng. Chính vì điều đó mỗi một doanh nghiệp đều mong muốn tìm

Quy Trình Đào Tạo Nhân Viên Mới Hiệu Quả

Cách xây dựng chương trình, quy trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới là điều mà nhiều doanh nghiệp quan tâm. Vậy trong bài viết hôm nay, tôi sẽ giới

Các Kỹ Năng Mềm Dành Cho Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên văn phòng ngoài việc trang bị cho mình những kiến thức chuyên môn thì các kỹ năng mềm cũng vô cùng cần thiết. Nếu bạn còn chưa biết các loại

Ý Nghĩa Của Việc Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Vai trò của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là gì? Ý nghĩa của đào tạo và phát triển nhân lực đối với doanh nghiệp và nhân viên là

Kỹ Năng Mềm Là Gì? Vai Trò Trong Công Việc Và Cuộc Sống

Kỹ năng mềm là một thuật ngữ rất quen thuộc trong đời sống, được mọi người nhắc đi nhắc lại rất nhiều lần. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết kỹ năng

Truyền Cảm Hứng Cho Nhân Viên Theo 5 Cách Tốt Nhất

Cách truyền cảm hứng cho nhân viên tốt nhất thì có rất nhiều. Ở vị trí là một nhà lãnh đạo; các bạn cần biết các kỹ năng truyền cảm hứng cho

Cách Lập Trang Web Bán Hàng Trên Facebook Hiệu Quả 100% Với 6 Bước

Trong những năm gần đây, có lẽ bạn cũng đã trải nghiệm và hình dung được sự bùng nổ mạnh mẽ của các trang mạng xã hội; đặc biệt là Facebook. Nắm

Cách Tư Vấn Bán Hàng Hiệu Quả Với 7 Tuyệt Chiêu Cực Đỉnh

Nhiều người lầm tưởng rằng, bán hàng hiệu quả chỉ cần có sản phẩm/ dịch vụ tốt thì khách hàng sẽ tự động mua. Trên thực tế, khách hàng không chỉ đơn

7 Bước Bán Hàng Giúp Đạt Hiệu Quả 100%

Muốn bán hàng đạt hiệu quả cao nhất thì doanh nghiệp cần phải trang bị cho mình một quy trình bán hàng chuyên nghiệp. Vậy làm thế nào để có thể thiết

Quy Trình Bán Hàng Chuyên Nghiệp Là Gì?

Việc vận hành được quy trình bán hàng bài bản giúp công ty hay doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nhanh chóng ghi điểm với khách hàng. Do đó, bài viết

Những Lời Giới Thiệu Bán Hàng Hay Nhất Và 1001 Lưu Ý Cần Nhớ

Lời giới thiệu bán hàng online hay chính là một yếu tố cực kỳ quan trọng để người bán gây ấn tượng với khách hàng. Từ đó thu hút khách hàng quan

Kịch Bản Bán Hàng Chuyên Nghiệp – Tăng Cơ Hội Chốt Đơn 100%

Bán hàng qua điện thoại (telesale) là cách thức đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng; để chào bán và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của mình đến khách hàng qua điện

Nghệ Thuật Bán Hàng Bậc Cao

Tại sao cùng là nhân viên bán hàng với nhau, nhưng người tiếp khách không nghỉ. Có người lại chẳng ai tìm tới? Đâu chỉ cần siêng năng, cần cù là có

Cách Tăng Tương Tác Trên Facebook Cá Nhân – Top 6 Gợi Ý

Facebook được xem là vị “vua” mạng xã hội thu hút hơn 2.8 tỷ người dùng trên thế giới; và Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ. Ngày nay, rất nhiều

Thời Gian Biểu Cá Nhân Và 4 Phần Mềm Quản Lý Thời Gian Hiệu Quả

Có hai kiểu người. Một kiểu là người có quá nhiều việc để làm trong một ngày. Kiểu người còn lại là người không biết cần phải làm gì trong ngày hôm

Mục Tiêu Cá Nhân – Top 5 Lưu Ý Khi Thiết Lập

Thiết lập mục tiêu cá nhân đóng vai trò cực kỳ quan trọng, đặc biệt là trong công việc. Đây chính là kim chỉ nam định hướng tất cả những công việc

Mẫu Kế Hoạch Làm Việc Cá Nhân Chi Tiết

Các mẫu kế hoạch làm việc cá nhân sẽ có thể giúp ích cho bạn rất nhiều trong việc hoạch định và phát triển bản thân. Tuy nhiên, đâu mới là mẫu

Quản Trị Tài Chính Cá Nhân Hiệu Quả

Như các bạn đã biết, quản trị tài chính cá nhân là một vấn đề vô cùng quan trọng. Dù là công việc gì, môi trường sống như thế nào. Bạn cũng

Chiến Lược Bán Hàng Hiệu Quả Và Top 6 Gợi Ý Cho Bạn

Giữa hàng trăm nghìn đối thủ kinh doanh cùng lĩnh vực; nếu doanh nghiệp biết cách xây dựng chiến lược bán hàng đúng đắn sẽ giúp thương hiệu có chỗ đứng vững

Khóa Học Bán Hàng Online Uy Tín

Kinh doanh online đang là xu hướng ngày nay. Vì tính tiện lợi, đa dạng các mặt hàng và dễ dàng cho người sử dụng. Tuy nhiên, để có thể kinh doanh

Cách Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân Với 6 Bí Quyết Hay

Để tạo dựng được hình ảnh cho riêng mình và giúp nhiều người biết đến bạn hơn, bạn cần phải biết cách xây dựng thương hiệu cá nhân. Vậy làm thế nào

Khóa Học Quản Lý Thời Gian Với 8 Bí Kíp Hay

Mở mắt ra là deadline, hôm nay hay ngày mai vẫn phải đối mặt. Đây là nỗi buồn chung của nhiều bạn trẻ hiện nay khi phải thường xuyên giải quyết nhiều

Khóa Học Kỹ Năng Bán Hàng Chuyên Nghiệp Tại TP HCM

Bán hàng là bộ phận quan trọng thiết yếu trong doanh nghiệp. Là bộ phận đem lại doanh thu cao, đánh dấu sự phát triển của doanh nghiệp. Còn người bán hàng

Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân Và 4 Giá Trị Cốt Lõi

“Thương trường là chiến trường”. Thực tế, trong xã hội hiện đại, nơi ai cũng có cơ hội được bộc lộ tính cách và khẳng định năng lực bản thân. Việc tạo

Bán Hàng Qua Điện Thoại – Top 9 Bước Chuẩn

Bán hàng qua điện thoại là hình thức khá phổ biến hiện nay được rất nhiều người quan tâm. Hôm nay tôi sẽ chia sẻ với các bạn về các kỹ năng,

Mẫu Profile Cá Nhân Ấn Tượng – Top 5 Lưu Ý Khi Thiết Kế

Bạn đang chuẩn bị ứng tuyển vào vị trí mới, vậy việc trước tiên cần chuẩn bị là kiến thức chuyên môn và một mẫu profile cá nhân chuyên nghiệp. Vậy Profile

Cách Bán Hàng Online Đắt Khách Với 5 Mẹo Cực Hay

Bán hàng online là hình thức khá phổ biến trong thời đại công nghệ tiên tiến, đặc biệt là trong tình hình dịch Covid vẫn còn đang diễn biến phức tạp như

Khóa Học Giao Tiếp Ứng Xử – Top 2 Lưu Ý Quan Trọng

Hôm nay, tôi – Trainer Đặng Tuấn Tiến sẽ chia sẻ cho bạn khóa học “Kỹ Năng Giao Tiếp Ứng Xử”.  Khóa học này rất có ích, giúp cho các doanh nghiệp,

Khóa Học Thuyết Trình Trước Đám Đông – Top 3 Lợi Ích Tuyệt Vời

Có bao giờ bạn tự hỏi: Tại sao có người đứng trước đám đông lại có thể tự tin trình bày; thể hiện một cách tự nhiên và cuốn hút như vậy?