Kiến Thức

Nhuộm sắc đỏ cùng Become A Leader 10 Gần 300 học viên tham gia chương trình Become A Leader 10 , sau quá trình đào tạo lấy ứng dụng tạo kết quả

Chương trình nâng cấp năng lực phiên bản Thực tế – Thực chiến dành cho gần 500 leader tiềm năng tương lai, với sự đồng loạt ra quân của ekip Ban Lãnh

Dstore Hà Nội Địa đầu năng lượng, dòng chảy của tinh thần chiến binh, nơi kết tinh của sự bứt phá – Power Day SeaSon 8 bùng nổ làn sóng mới được

Lễ Tốt Nghiệp của Khóa Coaching Gương Mặt Truyền Cảm Hứng – K.07 đã diễn ra thành công với sự mong đợi và hào hứng hơn bao giờ hết của 15 học

Chúc mừng buổi khai giảng Khoá Coaching Gương Mặt Truyền Cảm Hứng K.07 đã diễn ra thành công tốt đẹp Đây là một ngày đặc biệt và tràn đầy niềm vui khi

“Những gì chúng ta biết ngày hôm nay sẽ lỗi thời vào ngày hôm sau. Nếu chúng ta NGỪNG HỌC thì chúng ta sẽ NGỪNG PHÁT TRIỂN”. Và đó cũng là lý

Trong quá trình tổ chức một sự kiện event, việc phân công đội ngũ nhân sự là một bước quan trọng và không thể thiếu. Việc phân công nhân sự đúng cách

Thời gian là một tài nguyên quý giá, ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc và thành công trong công việc. Tuy nhiên, rất nhiều người không sử dụng quỹ thời gian

Để thành công và phát triển, chúng ta cần không ngừng học hỏi và cải thiện kỹ năng của mình. Chính vì thế, nâng cấp giá trị, năng lực bản thân mỗi

Để hỗ trợ cho việc ký kết hợp đồng kinh doanh thì kỹ năng đàm phán hiệu quả đóng vai trò vô cùng quan trọng. Nắm rõ về phương pháp thương lượng

Tư vấn doanh nghiệp là một giải pháp tối ưu giúp tiết kiệm thời gian, tối đa hiệu quả cho doanh nghiệp, vì dù là doanh nghiệp quy mô lớn hay nhỏ,

Hiệu quả kinh doanh là gì? Điều đó đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của một doanh nghiệp. Nó đòi hỏi sự tối ưu hóa các quy trình, tài

Mỗi một doanh nghiệp khi bắt đầu đều lo lắng về việc định vị và vạch rõ hướng đi nhằm tăng độ nhận diện đến với khách hàng trên thị trường. Điều

Kỹ năng đàm phán trong kinh doanh đóng vai trò quan trọng trong việc giúp thành công cho doanh nghiệp. Các kỹ năng đàm phán hỗ trợ đàm phán hợp đồng và

Các bước lập kế hoạch chi tiêu cá nhân hay lập bảng kế hoạch tài chính cá nhân sẽ giúp bạn hoạch định được tài chính của bản thân. Từ đó có

Đầu tư vào công nghệ số không còn là một lựa chọn mà chúng đã trở thành một yếu tố kiên quyết nếu doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong

Bạn đang muốn xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng xã hội (MXH) để tăng tầm nhìn và độ ảnh hưởng của mình trên internet? Nếu vậy, đừng bỏ lỡ bài

Trong thời đại số hóa ngày nay, TikTok đã trở thành một trong những nền tảng truyền thông xã hội phổ biến nhất trên toàn thế giới. Với hơn 1 tỷ người

Kỹ năng lãnh đạo quản lý là một yếu tố rất quan trọng đối với sự thành công trong kinh doanh. Vì vậy, nó đang trở thành một trong những từ khóa

Ngày nay, việc xây dựng thương hiệu cá nhân đã và đang trở thành một yếu tố cực kỳ quan trọng để vươn đến thành công. Xây dựng thương hiệu cá nhân

Ngoài những hoạt động kinh doanh cùng các chiến lược phát triển thì văn hoá công ty cũng đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong việc hình thành thái độ

Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam đang phát triển với tốc độ nhanh chóng. Điều này đồng nghĩa với việc nhu cầu về quản lý ngày càng tăng,

Trong văn hoá doanh nghiệp ý thức là gì? Vô ý thức là gì? Với mỗi doanh nghiệp ý thức cá nhân là gì? Có thật sự cần thiết hay không? Mời

Quản lý nhân sự là một trong những khía cạnh quan trọng của doanh nghiệp, đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và nâng cao hiệu quả làm việc của

Trong thời đại kinh doanh hiện nay, đào tạo kỹ năng mềm cho quản lý đã trở thành một yêu cầu cần thiết trong việc quản lý một doanh nghiệp. Khóa đào

Trách nhiệm đôi khi không phải là một thuật ngữ thông thường mà chúng là một đức vô cùng quan trọng, không chỉ với 1 cá nhân mà còn là cả 1

Quản trị doanh nghiệp thương mại luôn là một trong những hoạt động nòng cốt giúp đẩy mạnh và phát triển công ty. Một doanh nghiệp có thể trụ vững được hay

Đào tạo nhân sự là một bước quan trọng trong quá trình phát triển và nâng cao năng lực của doanh nghiệp. Để đảm bảo nhân viên mới có thể nhanh chóng

Trong thời đại công nghệ số ngày nay, sự cạnh tranh ngày càng gay gắt. Chính vì thế, việc sở hữu kỹ năng quản lý và lãnh đạo hiệu quả đóng vai

Kỹ năng phỏng vấn xin việc dành cho những ai đang đảm nhận vị trí phỏng vấn tuyển dụng được rất nhiều người quan tâm. Vậy kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng

Mỗi một doanh nghiệp đều quy định một khoảng thời gian thử việc cụ thể cho từng nhân sự trước khi đưa họ vào làm chính thức cho công ty. Trong khoảng

Đánh giá năng lực nhân viên là một quy trình quản lý nhân sự rất quan trọng để đánh giá tài năng và năng lực của nhân viên. Việc thực hiện quy

Bạn vừa nhận được một email mời phỏng vấn cho công việc mà mình đang ứng tuyển. Đó là cơ hội tuyệt vời để chứng tỏ khả năng của bạn và chiếm

Tinh thần làm việc của nhân viên là một yếu tố quan trọng để đảm bảo hiệu quả và thành công trong công việc. Một nhân viên có tinh thần làm việc

Chăm sóc khách hàng là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp tăng trưởng và phát triển. Nếu bạn là một doanh nghiệp muốn đạt được thành công; bạn

Trong thời đại hiện nay, trách nhiệm của doanh nghiệp không chỉ dừng lại ở việc tạo ra giá trị kinh tế cho chính mình, mà còn phải đảm bảo tính bền

Bạn đang chuẩn bị cho buổi phỏng vấn việc làm và muốn biết cách giới thiệu bản thân sao cho đầy đủ và thuyết phục nhất. Trong bài viết này, tôi sẽ

Tư vấn xây dựng văn hóa doanh nghiệp là một quá trình đòi hỏi sự tập trung và đầu tư để giúp doanh nghiệp phát triển và đạt được sự thành công

Phỏng vấn là một phương pháp quan trọng trong quá trình tuyển dụng nhân viên. Việc lựa chọn phương pháp phỏng vấn phù hợp sẽ giúp cho nhà tuyển dụng có được

Sự thành công và thất bại của doanh nghiệp hơn 80% đều phụ thuộc vào nhân sự mà họ có. Nhân sự đóng một vai trò vô cùng quan trọng cho sự

Khởi nghiệp được xem là một trong những cách tốt nhất để kiếm được thu nhập và tạo ra các giá trị cho xã hội. Trong bài viết này, chúng ta sẽ

Có thể bạn chưa biết xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một vấn đề vô cùng quan trọng mà hầu hết tất cả các công ty về các doanh nghiệp lớn

Trong bối cảnh kinh doanh cạnh tranh khốc liệt hiện nay, việc giữ chân nhân viên giỏi là một vấn đề đang được các doanh nghiệp quan tâm và tìm cách giải

Với sự phát triển của công nghiệp 4.0, việc tìm kiếm việc làm hay tin tuyển dụng trên Google sẽ cho ra hàng nghìn kết quả cùng các đường link cung cấp

Tiêu chuẩn 5S là một phương pháp quản lý và tổ chức nơi làm việc, đặc biệt là trong môi trường văn phòng. Việc áp dụng tiêu chuẩn 5S giúp tăng năng

Trong thời buổi kinh tế đang ngày một suy thoái như hiện nay thì nhu cầu tuyển dụng nhân sự đang ngày một giảm đi. Các nhà tuyển dụng đã và đang

Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh ngày nay, kỹ năng nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong việc quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên. Kỹ năng

Kỹ năng thuyết trình đóng vai trò rất quan trọng trong phỏng vấn, công việc cũng như học tập. Người có kỹ năng thuyết trình tốt luôn gây ấn tượng với người

Sự phát triển của xã hội đã tạo nên rất nhiều phương thức giao tiếp khác nhau. Trong đó, vấn đề giao tiếp trong công việc luôn được rất nhiều người quan

Thế nào là tiêu chuẩn 5S? Thoạt nghe về tiêu chuẩn năm 5S, nhiều người sẽ luôn thắc mắc rằng ý nghĩa của tiêu chuẩn 5S là gì? Tiêu chuẩn 5S là

Khi thị trường đang phát triển và cạnh tranh ngày càng gay gắt, kỹ năng của nhân viên trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Để giúp cho các công ty

Quản lý doanh nghiệp luôn đòi hỏi sự cải tiến và phát triển để tối ưu hoá các hoạt động và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Chuẩn hóa quy trình quản

Trưởng phòng kinh doanh là vị trí quan trọng trong một công ty, đóng vai trò chủ chốt trong việc phát triển và tăng trưởng doanh số của doanh nghiệp. Vậy kỹ

Đào tạo nhân sự là hoạt động cần thiết trong mọi tổ chức, giúp doanh nghiệp phát triển vững mạnh và giữ chân nhân tài. Ngoài những khoá học về chuyên môn

Training Skill là một kỹ năng quan trọng mà tất cả nhà lãnh đạo, quản lý nào cũng cần phải có. Vậy training skill (kỹ năng đào tạo) là gì? Vai trò

Lắng nghe là một kỹ năng quan trọng không chỉ trong công việc mà còn trong đời sống. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng lắng nghe tốt. Bài viết

Kỹ năng quản lý nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng nhất để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. Nó bao gồm các kỹ năng quản lý con

Để hoạch định, phát triển doanh nghiệp theo hướng chuyên nghiệp và tối ưu nhất thì mỗi doanh nghiệp đều phải xây dựng và lập riêng cho mình một bản kế hoạch

Thời gian, một định nghĩa giá trị để nói về những thứ dù cho có trôi qua nhưng cũng không thể nào lấy lại được. Hơn ai hết, bản thân chúng ta

Trong một thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp đã trở thành yếu tố vô cùng quan trọng để các doanh nghiệp có thể tồn

Khi đi làm ngoài việc mở rộng mối quan hệ với đồng nghiệp xung quanh thì bạn cũng cần lưu ý đến cách giao tiếp với cấp trên. Cho dù bạn là

Trong cuộc sống, dù bạn là ai, dù bạn làm trong lĩnh vực nào; bạn luôn phải sống và làm việc có mục tiêu. Bởi chỉ khi sống và làm việc có

Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh là một trong những vấn đề vô cùng quan trọng đối với những ai đang muốn phát triển bản thân thành công trong lĩnh vực

Tư duy chiến lược của nhà quản trị trong kinh doanh là một trong những kỹ năng sống còn Để tồn tại trong mỗi doanh nghiệp. Sự phát triển rất nhanh của

Kỹ năng đàm phán thương lượng hay kỹ năng đàm phán thuyết phục là một trong những kỹ năng mà bất cứ ai cũng không thể bỏ qua; đặc biệt là những

Lãnh đạo bằng sức mạnh trí tuệ cảm xúc là một trong những vấn đề được rất nhiều người quan tâm. Có thể nói EQ là một trong những kỹ năng mà

Chắc hẳn bạn đã từng nghe câu “Thái độ hơn trình độ”. Trên thực tế, trình độ là yếu tố giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn, nhưng để trụ lại công

Để hoạt động kinh doanh có hiệu quả, trước hết cần làm rõ mục đích của doanh nghiệp và xác định phương pháp, đường đi thích hợp. Không có một phương pháp

Xã hội của chúng ta luôn thay đổi và phát triển không ngừng. Nó đòi hỏi con người luôn cần phải học hỏi; và không ngừng phát triển bản thân để đạt

Mong muốn đạt được những vị trí quản lý cấp cao là điều mà tất cả mọi người đều hướng đến trên con đường sự nghiệp của bản thân. Nhưng để hoàn

Quản lý chi phí kinh doanh hợp lý sẽ giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả; cắt giảm các khoản chi không cần thiết, kiểm soát tài chính doanh nghiệp. Vậy khái

Thực trạng làm việc nhóm ở Việt Nam hiện nay là cần được lưu tâm. Nhiều câu hỏi đặt ra về kỹ năng làm việc đội nhóm, hay thái độ khi làm

Nghề nghiệp chuyên môn là gì hay nghề nghiệp chuyên ngành là gì? Đây là một trong những khái niệm mà không phải ai cũng biết. Bên cạnh đó là những khái

Nguồn nhân lực luôn là tài sản quý báu nhất của một công ty hay doanh nghiệp. Và mối quan tâm rất lớn đối với nhà quản lý, tổ chức đó là

Mối quan hệ giữa cấp trên và cấp dưới là một mối quan hệ thông thường trong môi trường làm việc. Tuy nhiên để chúng có thể trở nên hòa hợp hơn

Trong cuộc sống không phải ai cũng sẽ tìm được công việc như ý muốn của mình. Nếu tôi phải làm một công việc mà tôi không hứng thú; 8 giờ trôi

5 nguyên tắc cơ bản trong giao tiếp có phải là vấn đề mà bạn đang quan tâm? Dù là bao nhiêu nguyên tắc đi chăng nữa thì khi giao tiếp với

Kỹ năng quản lý thời gian là một trong những kỹ năng đặc biệt quan trọng và không thể thiếu trong công việc cũng như trong cuộc sống. Vậy kỹ năng quản

Không phải hiển nhiên mà con người trong xã hội hiện đại luôn đề cao tinh thần trách nhiệm trong công việc. Có trách nhiệm trong công việc chính là tôn trọng

Để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững, yếu tố con người phải được đặt lên hàng đầu. Con người trong doanh nghiệp chính là nhân viên. Và thái độ của nhân

Những yếu tố cần có của người quản lý về kinh nghiệm, thái độ của người quản lý hay năng lực cần có của người quản lý luôn sẽ ảnh hưởng rất

Là một sinh viên mới tốt nghiệp và đang tìm kiếm việc làm, thì có ba yếu tố có thể giúp bạn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Đó là

Trong xã hội hiện nay, khi mà sự thờ ơ, vô tâm đang dần chiếm một ưu thế thì sự vô trách nhiệm của con người; đặc biệt là trong công việc

Chắc hẳn bạn đã từng nghe mọi người đánh giá cao những ai có tác phong, kỹ năng chuyên nghiệp khi hợp tác làm việc cùng. Trong thực tế, bạn sẽ luôn

Làm việc nhóm là gì? Một yêu cầu bắt buộc đối với hầu hết các vị trí công việc. Nhưng làm việc nhóm là gì, quy trình làm việc nhóm hiệu quả

Các nhà lãnh đạo đóng một vai trò quan trọng trong bất kỳ nhóm, đội hoặc doanh nghiệp nào. Và để điều hành một doanh nghiệp thành công; tố chất của người

Nếu kỹ năng và kinh nghiệm được coi là các yếu tố cần thiết cho công việc thì thái độ làm việc của nhân viên lại đóng vai trò cực kỳ quan

Lối sống có trách nhiệm là gì? Sống có trách nhiệm được xem là một trong những lối sống cực kỳ cần thiết và liên quan mật thiết đến sự thành công

Ngày nay trong cuộc sống, những nguyên tắc trong giao tiếp; những thói quen hay cách ứng xử đúng mực; … sẽ luôn tạo được ấn tượng tốt trong mắt người khác.

Uy tín của người lãnh đạo là một trong những vấn đề cốt lõi giúp việc lãnh đạo và quản lý được hiệu quả. Để có được uy tín, phong cách của

Tinh thần trách nhiệm là gì? Cách để nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc là gì? Đây là vấn đề được rất nhiều bạn đọc quan tâm. Có thể

Team building từ lâu được xem như một hoạt động không thể thiếu với các doanh nghiệp để xây dựng bầu không khí vui vẻ, năng động và gắn kết tinh thần

Ngày nay, vai trò và tầm quan trọng của sổ tay doanh nghiệp càng được coi trọng. Nó nhấn mạnh tính chuyên nghiệp của công ty. Đồng thời, nâng cao chất lượng

Trong thời đại hiện nay, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong chuyển đổi số sẽ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Nhưng làm cách nào để bạn xây dựng

Hiện nay, văn hóa doanh nghiệp đã không còn là một sự chọn lựa, mà đã trở thành một yếu tố đặc biệt quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào.

Công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế trong thời gian gần đây đã mang đến cho các công ty Việt Nam nhiều cơ hội để phát

Văn hóa doanh nghiệp có giá trị thiết thực đối với mọi công ty. Triết lý xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp được nhiều công ty hàng đầu sử dụng

Bảng phiếu khảo sát mức độ hài lòng và mong muốn của nhân viên thường được bộ phận nhân sự rất quan tâm. Vì nó là một phần quan trọng trong kế

Thay đổi văn hóa doanh nghiệp trong thời đại công nghệ số là một trong những thách thức lớn đối với các doanh nghiệp hiện nay, đặc biệt là với những doanh

Trách nhiệm là việc mà mỗi chúng ta cần phải có Ý thức và chịu những hậu quả, kết quả từ việc mà chúng ta đã làm. Việc tạo trách nhiệm cho

Văn hóa kinh doanh có lẽ là yếu tố mà ít ai để ý đến khi còn đang học tập tại giảng đường đại học. Đây là một trong những yếu tố

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp là vấn đề được nhiều công ty quan tâm. Trong giai đoạn khó khăn, văn hóa doanh nghiệp trở thành động lực nội sinh, cũng là

Nhắc đến doanh nghiệp, tổ chức hay một công ty thì điều đầu tiên được nhắc đến chắc chắn là các nhà lãnh đạo. Vậy lãnh đạo là gì? Vai trò của

Văn hóa doanh nghiệp thường có rất nhiều quy tắc ứng xử, từ những thứ đơn giản như cách nhân viên văn phòng ăn mặc và giao tiếp với cấp trên, đồng

Sự gắn kết của nhân viên là một trong những yếu tố thúc đẩy tổ chức thành công. Họ tin tưởng vào tổ chức và họ sẽ làm việc và cống hiến

Văn hóa doanh nghiệp đóng một vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của bất kỳ công ty nào. Một tổ chức không có văn hóa riêng của mình

Sự gắn kết của nhân viên với tổ chức là bí quyết giúp doanh nghiệp vững vàng vượt qua sóng gió trên thương trường và phát triển thịnh vượng. Vậy sự gắn

Văn hóa doanh nghiệp đóng vai trò quyết định trong sự phát triển về lâu về dài của một doanh nghiệp. Vậy các yếu tố cấu thành của văn hóa doanh nghiệp

Một trong các yếu tố cốt lõi làm nên thành công của một công ty phải kể đến văn hoá doanh nghiệp. Đây cũng chính là khía cạnh được quan tâm hàng

Một trong những yếu tố quan trọng để giữ chân được những nhân viên tài giỏi và suất sắc ở lại với công ty chính là vấn đề đãi ngộ; và văn

Văn hóa doanh nghiệp luôn là yếu tố đóng vai trò chủ chốt trong việc xây dựng môi trường làm việc; và gắn kết các thành viên trong tổ chức lại với

Ngày nay, có rất nhiều công ty tập trung vào việc xây dựng yếu tố con người và các nhân tố, yếu tố có ảnh hưởng đến văn hóa trong doanh nghiệp

Để được bổ nhiệm và giữ chức vụ quản lý, lãnh đạo cấp phòng thì đòi hỏi người nhân viên cần phải nỗ lực làm việc; cống hiến, nâng cao trình độ,

Nhân lực được xem là yếu tố “sống còn”, quyết định đến sự phát triển và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Vậy tại sao cần nâng cao năng lực nhân

Samsung khởi đầu từ một công ty nhỏ lẻ được thành lập năm 1938. Sau nhiều năm hoạt động và phát triển; nay Samsung đã vươn mình trở thành một trong những

Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) đã từng khởi động chương trình tìm kiếm tài năng trẻ để đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý và bán hàng

Một lộ trình đào tạo cho quản lý cấp trung, lộ trình đào tạo cho sale hay lộ trình đào tạo theo chức danh nào thì cũng cần có những bước đi

Không giống như những doanh nghiệp và tập đoàn khác, FPT cho rằng hình thức đào tạo workshop hoặc seminar Đã thật sự quá nhàm chán; và không còn mang lại hiệu

Nhân viên kinh doanh được xem là bộ phận cốt lõi giúp doanh nghiệp có thể nâng cao được lợi nhuận và doanh thu của mình. Nếu việc kinh doanh của bạn

Khả năng truyền cảm hứng là một trong những yếu tố quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo thành công. Làm chủ được khả năng truyền cảm hứng đồng nghĩa

Nhiều tổ chức hay doanh nghiệp chỉ tập trung vào quản lý hiệu suất và đào tạo kiến ​​thức sản phẩm; vì chúng tác động trực tiếp đến doanh số bán hàng

Nâng cao năng lực quản lý cấp trung là điều mà những chủ doanh nghiệp cực kỳ quan tâm. Quản lý cấp trung được xem là “cánh tay trái” đắc lực của

Công ty của bạn không ngừng phát triển. Và nhân viên của bạn cũng cần phải thay đổi để đáp ứng những thách thức của cuộc sống hàng ngày. Một lực lượng

Bạn là chủ một doanh nghiệp bất động sản và bạn đang tìm kiếm một quy trình đào tạo cho đội ngũ sale của mình một cách chuyên nghiệp nhất? Tuy nhiên

Giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo chỉ đạo luôn là vấn đề được nhiều nhà lãnh đạo, nhà quản lý quan tâm. Các giải pháp nhằm nâng cao năng lực

Có thể thấy nếu nhân viên bán hàng không thể thuyết phục khách hàng trong việc chọn mua sản phẩm; tức là đồng nghĩa với việc doanh nghiệp không thực sự thành

Con người luôn là yếu tố quan trọng hàng đầu để một công ty phát triển bền vững. Yếu tố nhân sự mang đến nhiều giá trị cho cả doanh nghiệp và

Nhân tài quyết định sự phát triển và thành công của mọi công ty. Vì vậy, công ty nào cũng luôn muốn tìm cách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhằm

Cách thức nâng cao năng lực quản lí và lãnh đạo luôn là vấn đề được rất nhiều nhà lãnh đạo quan tâm hiện nay. Các giải pháp nâng cao năng lực

Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì việc đào tạo nhân viên phải được ưu tiên hàng đầu. Vì vậy, kỹ năng đào tạo và huấn luyện nhân viên; hay các

Xã hội ngày càng phát triển kéo theo đó là sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng tăng. Chính vì điều đó mỗi một doanh nghiệp đều mong muốn tìm

Cách xây dựng chương trình, quy trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới là điều mà nhiều doanh nghiệp quan tâm. Vậy trong bài viết hôm nay, tôi sẽ giới

Nhân viên văn phòng ngoài việc trang bị cho mình những kiến thức chuyên môn thì các kỹ năng mềm cũng vô cùng cần thiết. Nếu bạn còn chưa biết các loại

Vai trò của việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là gì? Ý nghĩa của đào tạo và phát triển nhân lực đối với doanh nghiệp và nhân viên là

Kỹ năng mềm là một thuật ngữ rất quen thuộc trong đời sống, được mọi người nhắc đi nhắc lại rất nhiều lần. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết kỹ năng

Cách truyền cảm hứng cho nhân viên tốt nhất thì có rất nhiều. Ở vị trí là một nhà lãnh đạo; các bạn cần biết các kỹ năng truyền cảm hứng cho

Trong những năm gần đây, có lẽ bạn cũng đã trải nghiệm và hình dung được sự bùng nổ mạnh mẽ của các trang mạng xã hội; đặc biệt là Facebook. Nắm

Nhiều người lầm tưởng rằng, bán hàng hiệu quả chỉ cần có sản phẩm/ dịch vụ tốt thì khách hàng sẽ tự động mua. Trên thực tế, khách hàng không chỉ đơn

Muốn bán hàng đạt hiệu quả cao nhất thì doanh nghiệp cần phải trang bị cho mình một quy trình bán hàng chuyên nghiệp. Vậy làm thế nào để có thể thiết

Việc vận hành được quy trình bán hàng bài bản giúp công ty hay doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và nhanh chóng ghi điểm với khách hàng. Do đó, bài viết

Lời giới thiệu bán hàng online hay chính là một yếu tố cực kỳ quan trọng để người bán gây ấn tượng với khách hàng. Từ đó thu hút khách hàng quan

Bán hàng qua điện thoại (telesale) là cách thức đang được nhiều doanh nghiệp áp dụng; để chào bán và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ của mình đến khách hàng qua điện

Tại sao cùng là nhân viên bán hàng với nhau, nhưng người tiếp khách không nghỉ. Có người lại chẳng ai tìm tới? Đâu chỉ cần siêng năng, cần cù là có

Facebook được xem là vị “vua” mạng xã hội thu hút hơn 2.8 tỷ người dùng trên thế giới; và Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ. Ngày nay, rất nhiều

Có hai kiểu người. Một kiểu là người có quá nhiều việc để làm trong một ngày. Kiểu người còn lại là người không biết cần phải làm gì trong ngày hôm

Thiết lập mục tiêu cá nhân đóng vai trò cực kỳ quan trọng, đặc biệt là trong công việc. Đây chính là kim chỉ nam định hướng tất cả những công việc

Các mẫu kế hoạch làm việc cá nhân sẽ có thể giúp ích cho bạn rất nhiều trong việc hoạch định và phát triển bản thân. Tuy nhiên, đâu mới là mẫu

Như các bạn đã biết, quản trị tài chính cá nhân là một vấn đề vô cùng quan trọng. Dù là công việc gì, môi trường sống như thế nào. Bạn cũng

Giữa hàng trăm nghìn đối thủ kinh doanh cùng lĩnh vực; nếu doanh nghiệp biết cách xây dựng chiến lược bán hàng đúng đắn sẽ giúp thương hiệu có chỗ đứng vững

Kinh doanh online đang là xu hướng ngày nay. Vì tính tiện lợi, đa dạng các mặt hàng và dễ dàng cho người sử dụng. Tuy nhiên, để có thể kinh doanh

Để tạo dựng được hình ảnh cho riêng mình và giúp nhiều người biết đến bạn hơn, bạn cần phải biết cách xây dựng thương hiệu cá nhân. Vậy làm thế nào

Mở mắt ra là deadline, hôm nay hay ngày mai vẫn phải đối mặt. Đây là nỗi buồn chung của nhiều bạn trẻ hiện nay khi phải thường xuyên giải quyết nhiều

Bán hàng là bộ phận quan trọng thiết yếu trong doanh nghiệp. Là bộ phận đem lại doanh thu cao, đánh dấu sự phát triển của doanh nghiệp. Còn người bán hàng

“Thương trường là chiến trường”. Thực tế, trong xã hội hiện đại, nơi ai cũng có cơ hội được bộc lộ tính cách và khẳng định năng lực bản thân. Việc tạo

Bán hàng qua điện thoại là hình thức khá phổ biến hiện nay được rất nhiều người quan tâm. Hôm nay tôi sẽ chia sẻ với các bạn về các kỹ năng,

Bạn đang chuẩn bị ứng tuyển vào vị trí mới, vậy việc trước tiên cần chuẩn bị là kiến thức chuyên môn và một mẫu profile cá nhân chuyên nghiệp. Vậy Profile

Bán hàng online là hình thức khá phổ biến trong thời đại công nghệ tiên tiến, đặc biệt là trong tình hình dịch Covid vẫn còn đang diễn biến phức tạp như

Hôm nay, tôi – Trainer Đặng Tuấn Tiến sẽ chia sẻ cho bạn khóa học “Kỹ Năng Giao Tiếp Ứng Xử”.  Khóa học này rất có ích, giúp cho các doanh nghiệp,

Có bao giờ bạn tự hỏi: Tại sao có người đứng trước đám đông lại có thể tự tin trình bày; thể hiện một cách tự nhiên và cuốn hút như vậy?