️💥 Làm việc nhóm là một kỹ năng không thể thiếu trong bất cứ một tập thể nào, đặc biệt là trong môi trường doanh nghiệp. Tuy nhiên, mỗi người đều có một tính cách, suy nghĩ và lập trường riêng nên không tránh khỏi đôi lúc sẽ xảy ra mâu thuẫn.
️🎯 Để đạt được mục tiêu cuối cùng, các thành viên phải có trách nhiệm cùng nhau giải quyết các vấn đề phát sinh. Dưới đây là 4 nguyên tắc giải quyết xung đột quan trọng mà bạn cần biết.
🔰 NGUYÊN TẮC 01: GIẢI QUYẾT MÂU THUẪN “SỚM NHẤT CÓ THỂ”
Đừng cho rằng mâu thuẫn sẽ tự động qua đi và “rơi vào quên lãng” theo thời gian. Nếu bạn không có bất cứ động thái nào, nó chỉ ở đó và trở thành một “vết sẹo” với đối phương. Hãy giải quyết nó ngay lập tức, đừng đợi đến khi cả hai bên cảm thấy không thể hợp tác cùng nhau thì đã quá muộn.
🔰 NGUYÊN TẮC 02: FACE TO FACE
Face to face – mặt đối mặt là cách tháo gỡ nút thắt nhanh nhất. Khi gặp mâu thuẫn, bạn có thể cảm thấy khó chịu, không thoải mái với người đó và không muốn chạm mặt. Nhưng trong cùng một bộ phận, hoặc cùng công ty thì không thể không tránh khỏi việc hợp tác, làm việc chung. Vì vậy, bạn tìm cách giải quyết mâu thuẫn thông qua tin nhắn, email, thậm chí qua trung gian là người thứ ba.
Nhưng giải quyết bất đồng theo cách này sẽ chẳng hiệu quả và có thể bị “phản tác dụng”. Vì khi không nói chuyện trực tiếp, bạn không thể quan sát nét mặt, cử chỉ, giọng nói mà chỉ qua “phán đoán” nên rất khó để biết được suy nghĩ thực sự của đối phương. Cách tốt nhất là một cuộc hẹn gặp trực tiếp thay vì chỉ tốn thời gian suy đoán.
🔰 NGUYÊN TẮC 03: GIỮ THÁI ĐỘ BÌNH TĨNH, LỊCH SỰ KHI LẮNG NGHE VÀ TRÌNH BÀY
Khi xuất hiện xung đột, không khí thường trở nên căng thẳng, ngột ngạt. Điều này cũng dễ hiểu thôi vì chẳng ai có thể mang tâm lý thoải mái với người đối diện nếu cả hai nảy sinh vấn đề. Tuy nhiên, bạn không nên để sự nóng giận của mình lấn át mọi thứ.
Khi lắng nghe và bảo vệ quan điểm của mình, đó là lúc bạn nên giữ thái độ thật bình tĩnh. Hãy cố gắng ổn định nhịp thở, nói chậm rãi, liền mạch để đối phương có thể lắng nghe và thấu hiểu bạn hơn.
🔰 NGUYÊN TẮC 04: KHÔNG BUÔN CHUYỆN, KỂ LỂ HAY NÓI XẤU SAU LƯNG NGƯỜI KHÁC
Một nguyên tắc cuối cùng mà bạn nên ghi nhớ là tuyệt đối không buôn chuyện, kể xấu người khác. Chẳng ai thích việc mình bị đem ra làm chủ đề để mọi người bàn tán, chỉ trỏ. Trong khi xung đột chưa được giải quyết, việc tám chuyện, “ngồi lê đôi mách” sẽ chỉ khiến mọi chuyện tệ hơn mà thôi. Hãy tìm cách giải quyết mâu thuẫn thay vì chỉ biết kể xấu người đó, lôi kéo sự đồng cảm về mình.
👉 Có thể thấy, tinh thần đồng đội là yếu tố hàng đầu của bất kỳ đội nhóm, tập thể nào. Một đội ngũ vững mạnh được xây dựng từ sự đóng góp, nỗ lực của từng thành viên, đặc biệt là những thành viên có khả năng đoàn kết và tin tưởng lẫn nhau tuyệt đối.
#dangtuantien #stevedang #VSC #tichcucmoingay
Trainer Dang Tuan Tien
Giữa dòng đời tấp nập, chúng ta đang hối hả lao đi như những con thiêu thân trên một hành trình vô tận. Vẫn biết rằng, tuổi trẻ – sống là không
Làm ra tiền đã khó, nhưng tiêu tiền cũng không phải là một việc dễ dàng. Thu ít chi nhiều là vấn đề khiến nhiều bạn rất đau đầu vì không biết
Xã hội ngày càng hiện đại, khoa học công nghệ càng phát triển, kèm theo đó là sự bùng nổ của mạng internet hay mạng xã hội. Tôi không phủ nhận rằng
Đây là tên một cuốn sách mà tôi rất thích của tiến sĩ Ken Blanchard – một trong những tác giả về những đầu sách truyền động lực nổi tiếng trên thế
😨 Nỗi sợ của mỗi người là một cảm xúc tự nhiên mà không ai có thể tránh khỏi. Thế nhưng, để trở thành phiên bản tốt nhất của bản thân và
👉 Có một sự thật là hầu hết mỗi người trong chúng ta, ai cũng đều rất dễ ghen tị với thành công của người khác. Nhìn thấy ai đó quá giàu
Dù là trong cuộc sống hay trong công việc, để phát triển bản thân ngày một tốt hơn, ta phải tiếp nhận những góp ý mang tính xây dựng từ đồng nghiệp,
Vì không có thời gian, vì quá bận rộn với những bộn bề lo toan cuộc sống, ta đã nhiều lần bỏ lỡ những khoảnh khắc có thể “tái tạo năng lượng”
Bạn có bao giờ cảm thấy mình quá CHẬM. Chậm so với bạn bè, chậm so với đồng nghiệp, những người xung quanh. Nó làm bạn mất hết tự tin vốn có